2020-07-24

办理劳务派遣许可证常见的几个问题

作者：admin    点击：1167

随着各行各业企业的不断发展，企业间派遣用工的需求加大，参与劳务派遣业务的企业也就越多。但是，劳务派遣之前，企业还得要有劳务派遣许可证。由于劳务派遣许可证办理需要满足条件，并经过部门审批，之后才能拿到证书。所以，在在办理过程中，大家可能会遭遇很多常见问题。下面小编就选取了一些常见的问题，为大家讲解一下。

办理劳务派遣许可证常见的几个问题

一、劳务派遣单位名称、住所、法定代表人或者注册资本等改变的，应如何操作？
 
劳务派遣单位名称、住所、法定代表人或者注册资本等改变的，应当向许可机关提出变更申请。
 
符合法定条件的，许可机关应当自收到变更申请之日起10个工作日内依法办理变更手续，并换发新的《劳务派遣经营许可证》或者在原《劳务派遣经营许可证》上予以注明；
 
不符合法定条件的，许可机关应当自收到变更申请之日起10个工作日作出不予变更的书面决定，并说明理由。

二、《劳务派遣经营许可证》有效期多长？
 
《劳务派遣经营许可证》的有效期为3年。
 
三、《劳务派遣经营许可证》到期了应如何办理？
 
劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本经营情况；
 
劳务派遣单位逾期提出延续行政许可的书面申请的，按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。

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