2019-09-17

广州人力资源许可证如何办理？

作者：百思特财务    点击：1426

办理人力资源服务许可证的条件、开办人力资源的机构或公司想要办理人力资源服务许可证需准备哪些材料？有什么要求？

人力资源服务许可证申请
  人力资源服务的基本业务范围：
（1）人力资源供求信息收集发布、职业技能培训信息发布；
（2）求职登记、失业登记、职业介绍和职业指导；
（3）人才招聘服务、人力资源政策咨询服务、人才和职业能力测评；
（4）人力资源推荐、劳务派遣、人事外包服务；
（5）人力资源互联网信息服务；
（6）举办人才交流和就业招聘会；
（7）人力资源和社会保障事务代理；
（8）法律、法规规定的其他人力资源服务项目。

人力资源服务许可证申请条件
申请人力资源服务许可证的，应当符合下列条件：
（一）有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等
（二）有至少大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员
（三）有健全可行的工作章程和管理制度
（四）法人或其他组织均可申请设立；个人不得设立
（五）具备相关法律、法规规定的其他条件。

人力资源服务许可证申请材料
1、申请单位的法人证明文件
2、法人身份证明材料
3、公司概况
4、公司章程扫描件（工商局调档章程）
5、自然人股东身份证明材料
6、注册资金证明（经会计师事务所验资的文本或上年度审计报告原件及复印件)
7、工作规则：包括内部管理规章和工作制度
8、固定场地使用证明（经房产行政部门鉴证的合同或物业管理合同）
9、工作规则：包括内部管理规章和工作制度
10、人力资源服务机构服务章程，包括机构性质、开展服务的方式、服务内容、收费标准等

人力资源服务许可证申请流程
审核标准：
1、申办材料齐全、规范、有效。
2、申请单位必须符合有关法规文件的要求。
3、公司当天提供资料当天提交审核
提交材料初审时间――2工作日 (由贵公司材料盖章后)
受理时间――10工作日左右 (由材料初审受理 起)
取证时间――0.5工作日

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